隐私区块链Miden联合创始人Azeem在推特上表示，以太坊基金会的持续离职其实是一件积极的事情。他指出，基金会长期存在过度政治化、执行力不足、Vitalik暗中主导、薪酬低、人才价值被低估等问题，内部改革已难以实现。曾有多位成员试图在内部推动变革，但屡屡告吹。如今离开的员工正聚集起来组建真正与以太坊目标一致的新组织，而非仅停留在口头支持。新组织将有更好的融资渠道，并将社会资本从基金会中带走，形成一种“外部政变”效应。未来数月，随着前基金会团队获得融资并按以太坊路线图落地，整个生态将迎来更多利好。
