Bitget《Web3 新世代人才洞察报告》指出，行业瓶颈不在于人才缺口，而在招聘壁垒与就业通道的错位：54%受访者认为初级岗位对“既往经验”的要求是最大进入障碍，52%指出学校教育缺乏实战技能。调研显示，Web3 正吸引高学历及新兴市场人才，近46%受访者年龄在23‑30岁，超过58%具备本科及以上学历；61%最看重“AI 与区块链融合”职业路径，62%认为行业资深人士的指导最有助职业发展。目前 Blockchain4Youth 学习中心注册学员突破10,000人，完成课程者可获证书及就业机会，构建学习‑就业闭环，为行业下一阶段增长提供人才支撑。
法国上市公司 Capital B 在 6 月 17 日举行的年度股东大会上，以逾 95% 的赞成票通过所有决议。股东批准了 2025 财年财务报表，同时授权公司最高 500 亿欧元（按每股 0.04 欧元面值计算，最多可增发 1250 亿股）的增资额度及 1000 亿欧元的信贷工具发行额度，以加速其比特币储备战略，专注于提升每股完全稀释股份的比特币持有量。此外，会议还通过将公司名称正式更正为「Capital B」，以与其商业品牌保持一致。此次决议表明公司将聚焦区块链及加密资产领域发展，进一步明确战略方向。
Range完成830万美元A轮融资，累计融资额达1100万美元，传统金融科技基金TX Ventures、SixThirty及加密基金Maven 11 Capital、Onigiri Capital等参投，融资超额认购。平台面向企业，提供UNIFY整合数字资产与银行资金的统一结算系统，PROTECT则进行资金转移前的风险与合规筛查，支持稳定币与法币通道运营。
币安宣布将于北京时间6月18日22:00正式上线RE（Re）代币，并在交易对中为其添加种子标签，表明该项目获得平台早期支持与资源倾斜。上线后，用户可在现货市场进行RE的买卖交易，届时流动性与价格发现将受到市场关注。
币安合约将于6月18日17:45结束HUSDT永续合约的最后价格保护（LPP）机制，标记价格将转为标准计算方式，过渡期最长约3小时，期间持仓及订单不受影响。
Aivive（AVV）新发布，可锁存33k AVV及50限制，服务日期18月6日19:00，参与者获取2%或10%奖励。
这则新闻显示用户BTC、ETH和USDT的净资产均占币安资产总额的100%。BTC和ETH储备金比例分别达100.20%和100.00%，USDT储备金比率高达103.17%。用户资产总额控制着币安资产储备证明的数据。
香港交易及结算所有限公司与金管局共同推出了一个联合试点项目，研究在衍生产品收市后交易时段提供新的数码支付方案。该试点旨在提升衍生产品市场的风险管理能力，满足市场需求。项目计划采用24/7运作的“数码港元”——批发层面的央行数字货币，实现持续支付，优化银行营业时段外的资本市场管理。
某巨鲸账户于一小时前将43,235枚ETH存入币安，价值约7468万美元。当前该地址的价值约1137万美元。Lookonchain监测提供了这一交易信息。