Bitget 近日发布的《Web3 新世代人才洞察报告》显示，当前 Web3 行业面临的核心挑战并非单纯的人才短缺，而是招聘门槛与就业通道之间存在错位。基于 Blockchain4Youth（B4Y）倡议开展的多地区调研显示，54% 的受访者认为，初级岗位普遍要求“既往经验”，是阻碍其进入行业的主要因素；52% 的受访者则指出，学校教育缺乏实战技能训练，难以满足行业实际需求。
从人才结构与趋势来看，Web3 正在持续吸引高学历群体和新兴市场人才。调研中，近 46% 的受访者年龄集中在 23 至 30 岁之间，超过 58% 的人拥有本科、硕士或博士学历。在职业选择方面，61% 的受访者将“AI 与区块链融合”视为最期待的发展方向；另有 62% 的受访者表示，来自行业资深人士的指导，将最有助于其加快职业成长。
目前，Blockchain4Youth 学习中心注册学员已超过 10,000 人。完成相关课程的学员可获得证书及就业机会。该项目希望通过打通从学习到就业的完整路径，为 Web3 行业下一阶段发展提供更稳定的人才支持。
